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👉 Quelles sont les principales missions de votre poste ?
– Définir et mettre en œuvre les stratégies de production du service ;
– Développer le service ;
– Encadrer, animer et coordonner les équipes afin de garantir cohésion et performance collective ;
– Garantir la qualité technique des chantiers de couverture ;
– Élaborer et suivre le budget du service ;
– Participer aux rendez-vous clients stratégiques
👉 Quelles sont les compétences que l’on ne soupçonne pas dans votre métier ?
On imagine surtout un rôle technique, mais une grande partie du poste repose en réalité sur des compétences humaines et stratégiques, comme la gestion de conflits (clients, équipes, fournisseurs), la capacité à motiver/fédérer les équipes et le maintien d’une vision claire malgré la pression.
👉 Qu’aimez-vous le plus dans votre métier ?
Ce que j’aime le plus dans mon métier de responsable du service Couverture, c’est la combinaison entre le terrain et la stratégie. J’apprécie particulièrement le fait de partir d’un projet sur le papier et de le voir se concrétiser. Il y a une vraie satisfaction à livrer un chantier abouti, de qualité et à voir le travail accompli par les équipes.
La dimension humaine du poste est également essentielle pour moi : accompagner les équipes, les faire progresser et créer une dynamique collective. 𝐋𝐚 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐝’𝐮𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐥𝐞 𝐟𝐫𝐮𝐢𝐭 𝐝’𝐮𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐝’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐡𝐞́𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐫𝐞̀𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭.
Enfin, ce qui me stimule au quotidien, ce sont les défis ! Gérer les imprévus, optimiser l’organisation, trouver des solutions techniques ou financières. Aucun projet ne ressemble au précédent et c’est cette diversité qui rend le métier vraiment passionnant.